Evaluation du stagiaire
L'évaluation du stagiaire est exprimée par l’examen des compétences et des aptitudes :
- professionnelles : fiche d'évaluation de stage remplie par le tuteur entreprise ;
- rédactionnelles : aptitudes à justifier les choix techniques et à présenter les résultats obtenus – fiche d’évaluation du rapport remplie par le tuteur pédagogique (côté ISTY) ;
- orales : aptitudes à présenter clairement le travail effectué et à répondre aux questions – fiche d’évaluation de la soutenance remplie conjointement par les tuteurs pédagogique et entreprise.
Ces évaluations vont permettre de valider ou de ne pas valider le stage et d’apprécier le niveau du stagiaire.
La fiche d'évaluation (voir plus bas) comprend une partie à remplir par l'entreprise et est à remettre au tuteur pédagogique, au moment où l'élève rend son rapport.
Cette fiche permet de procéder à l'évaluation des compétences du stagiaire suivant le niveau constaté lors du stage :
- Supérieure : parfaitement maîtrisée, intégrée dans la pratique, au delà des attentes ;
- Attendue : maîtrisée avec aisance, bien développée ;
- Satisfaisante : a besoin d’être développée et/ou améliorée;
- Partielle : a besoin d’être développée considérablement ;
- Minimale : non développée, grandes difficultés, ne comprend pas les attentes ou les efforts nécessaires à effectuer pour s’améliorer ;
- Insuffisante : a rencontré d’énormes difficultés durant le stage.
Fiche d'évaluation
La fiche d'évaluation peut être téléchargée au format docx ou pdf
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